#社區改變了什麼？
只要人心齊，錢不是問題！
--見證龍潭村如何重啟社區共餐
◎文/阿茶（東勢鄉龍潭村參與式預算實踐工作者）
黃詩媛村長大受鼓舞，卻很擔心，要將共餐持續辦下去之經費，何來？若全靠村民繳費支應，可能願者銳減，共餐品質大降，甚至無以為繼？
為克服這一財源難關，黃詩媛村長想爭取雲林縣政府社會處既有社區共餐政策之補助，但政策規定，一週須達三餐始給予補助，然而，一週三餐之志工人力需求暴增，何來？
面對缺錢缺人兩項困境，黃詩媛趕緊召開共餐志工會議。
會議上，志工們認為「快走，沒好步；快跑，沒好路」，主張穩健路線，先每週兩餐，不需為了爭取補助而遷就縣政府規定，青風龍潭管理委員會副主委林當錦大哥率先捐款，以示龍潭村民自力辦共餐之信心與決心。
兩天後上午十點，召開村民大會，黃詩媛村長宣示續辦共餐之決定，詎料，經歷了十一月三日參與式預算實踐成果村民共享會之民主凝聚，及相互鼓舞後，村民們熱情高漲，在大會上要求，將一週兩餐擴至一週五餐，並紛紛自掏腰包捐款（而非繳費）！
迄今，捐款者還再增列中，連遷出龍潭村已長年旅外的鄉親，也大受感動，加入捐款者名單。
這讓我更深刻地體悟，只要人心齊，錢不是問題！而在各過各生活為理所當然，自我中心是必然人生觀之今天，人心攏齊，如何可能？我所實踐之參與式預算，給出了答案！
累積了多年的期待，在村民們群策群力下，東勢鄉龍潭村的社區共餐，靠著村民們自己的熱情捐款，開啟了「每週共餐五天」的全新階段。
新階段的共餐，參與人數究竟如何？
新階段的共餐，有什麼樣不同的意義？
新階段的共餐，大家懷抱著怎樣的期許？
且讓我們看看，新階段共餐的第一天，志工、共餐參與者和村長，他們說了些什麼？
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