#實踐參與式預算,我成長了什麼?
民生社區黃師父教我的事
文/江尚謙(斗六市民生社區參與式預算實踐工作者)
黃師父為社區整理的花園,吸引社區居民駐足觀賞
在經歷一整年參與式預算的實踐後,雖然我難免遺憾民生社區沒能成功凝聚社區共識,但整個過程還是帶給我不少的感動與收穫。
社區中有一位黃師父,初期會議都未來參與,但是中後期,他突然變得很積極,除了願意主動提供他家作為社區居民討論基地,並且願意提供水果茶點飲水。這個轉變令我感到十分好奇,為何他會從不參加到每次都參加,以及願意提供這麼多資源?他笑笑地說:『因為以前他跟我不熟,是聊過幾次慢慢知道我們團隊在做什麼,所以才敢參加社區需求會議的討論,參加過後又覺得我們是在為公共的事情打拼,覺得很感動,因此決定助年輕人一臂之力,有什麼資源都願意提供。』
在一次訪談中,我提起了我的訪談困境:害怕不友善的居民。黃師傅因此跟我分享了很多他的經歷,包括他本來也是個木訥害羞的人,但後來因為成為業務員,被形勢所逼,在壓力中成長為很會跟客戶溝通的人。業績後來甚至傲視群雄,成了公司的金牌業務。他是這麼說的:「你既然決定要走這條路,就要用生命去做,要讓居民感受到你的熱情,讓他們覺得你非常希望他去參加會議,他不去不行」;黃師父就是這樣一個面對後生晚輩的低迷與困境,願意提攜與鼓勵的人。
還記得有次以討論「社區養寵物造成哪些問題?」為主題的社區會議,來的人不多,只有四個人,但黃師父仍然不氣餒的說:「雖然今天人不多,不過沒關係,我們的討論還是有意義的,至少我們走出來了,我們願意關心了,這就是個好的開始!今天我們可以先釐清社區面臨哪些問題?問題根源是什麼?當大家把這些想清楚,相信下次我們能揪更多人來參加!」
在一次訪談中,我提起了我的訪談困境:害怕不友善的居民。黃師傅因此跟我分享了很多他的經歷,包括他本來也是個木訥害羞的人,但後來因為成為業務員,被形勢所逼,在壓力中成長為很會跟客戶溝通的人。業績後來甚至傲視群雄,成了公司的金牌業務。他是這麼說的:「你既然決定要走這條路,就要用生命去做,要讓居民感受到你的熱情,讓他們覺得你非常希望他去參加會議,他不去不行」;黃師父就是這樣一個面對後生晚輩的低迷與困境,願意提攜與鼓勵的人。
還記得有次以討論「社區養寵物造成哪些問題?」為主題的社區會議,來的人不多,只有四個人,但黃師父仍然不氣餒的說:「雖然今天人不多,不過沒關係,我們的討論還是有意義的,至少我們走出來了,我們願意關心了,這就是個好的開始!今天我們可以先釐清社區面臨哪些問題?問題根源是什麼?當大家把這些想清楚,相信下次我們能揪更多人來參加!」
(未完,待續)
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